Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Coördinator Verkooptraining

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Coördinator Verkooptraining die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van effectieve verkooptrainingsprogramma's binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft een passie voor leren en ontwikkeling en beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. Als Coördinator Verkooptraining werk je nauw samen met het verkoopteam om hun vaardigheden en kennis te verbeteren, zodat ze beter kunnen presteren en de verkoopdoelstellingen kunnen behalen. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van de trainingsbehoeften, het ontwerpen van trainingsmateriaal en het evalueren van de effectiviteit van de trainingen. Daarnaast zorg je ervoor dat alle trainingsprogramma's up-to-date zijn met de nieuwste verkoopstrategieën en markttrends. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en professionele groei binnen het verkoopteam. Als je een proactieve en resultaatgerichte professional bent met ervaring in verkooptraining, dan nodigen we je uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons dynamische team.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Ontwikkelen en implementeren van verkooptrainingsprogramma's.
  • Analyseren van trainingsbehoeften binnen het verkoopteam.
  • Ontwerpen van trainingsmateriaal en -hulpmiddelen.
  • Evalueren van de effectiviteit van trainingsprogramma's.
  • Samenwerken met verkoopmanagers om trainingsdoelen te bepalen.
  • Organiseren en faciliteren van trainingssessies.
  • Bijhouden van de nieuwste verkoopstrategieën en markttrends.
  • Rapporteren over de voortgang en resultaten van trainingen.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Ervaring in verkooptraining of een vergelijkbare rol.
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden.
  • Sterke communicatieve en presentatievaardigheden.
  • Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
  • Kennis van moderne leermethoden en -technieken.
  • Proactieve en resultaatgerichte houding.
  • Bekendheid met verkoopstrategieën en markttrends.
  • HBO werk- en denkniveau.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kun je een voorbeeld geven van een succesvol verkooptrainingsprogramma dat je hebt ontwikkeld?
  • Hoe ga je om met weerstand tegen verandering binnen een verkoopteam?
  • Welke methoden gebruik je om de effectiviteit van een training te evalueren?
  • Hoe blijf je op de hoogte van de nieuwste verkoopstrategieën en trends?
  • Kun je een situatie beschrijven waarin je een trainingsprogramma moest aanpassen aan veranderende behoeften?
Link copied to clipboard!