Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Coördinator Verkooptraining

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Coördinator Verkooptraining om ons verkoopteam te ondersteunen en te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van trainingsprogramma’s die de verkoopvaardigheden en prestaties van ons team verbeteren. Je werkt nauw samen met verkoopmanagers en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de trainingen aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en de behoeften van het team. Als Coördinator Verkooptraining analyseer je de huidige verkoopprocessen en identificeer je verbeterpunten. Je ontwikkelt en geeft trainingen over onderwerpen zoals productkennis, verkooptechnieken, klantrelaties en onderhandelingstechnieken. Daarnaast zorg je ervoor dat alle trainingsmaterialen up-to-date en relevant blijven. Je bent verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van trainingssessies, zowel fysiek als online. Je evalueert de effectiviteit van de trainingen door middel van feedback en prestatieanalyses en past de programma’s aan waar nodig. Daarnaast werk je samen met externe trainers en opleidingsinstituten om gespecialiseerde trainingen te verzorgen. Om succesvol te zijn in deze rol, moet je uitstekende communicatieve vaardigheden hebben en in staat zijn om complexe informatie op een duidelijke en boeiende manier over te brengen. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van trainingsprogramma’s en een goed begrip van verkoopstrategieën en -technieken. Daarnaast ben je proactief, georganiseerd en in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren. Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om een directe impact te maken op de prestaties van ons verkoopteam. Als jij een passie hebt voor training en ontwikkeling en graag werkt in een commerciële omgeving, dan is deze functie iets voor jou!

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Ontwikkelen en implementeren van verkooptrainingsprogramma’s.
  • Analyseren van verkoopprestaties en identificeren van verbeterpunten.
  • Organiseren en faciliteren van trainingssessies, zowel fysiek als online.
  • Evalueren van de effectiviteit van trainingen en aanpassen waar nodig.
  • Samenwerken met verkoopmanagers en andere belanghebbenden.
  • Onderhouden en updaten van trainingsmaterialen.
  • Coördineren van externe trainingssessies en samenwerken met opleidingsinstituten.
  • Ondersteunen van nieuwe medewerkers met onboarding en training.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Minimaal een bacheloropleiding in een relevant vakgebied.
  • Ervaring in verkooptraining of een vergelijkbare rol.
  • Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
  • Kennis van moderne verkooptechnieken en -strategieën.
  • Vermogen om trainingsprogramma’s te ontwikkelen en te implementeren.
  • Ervaring met e-learning en digitale trainingsplatforms is een plus.
  • Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
  • Vloeiend in Nederlands en bij voorkeur ook Engels.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kun je een voorbeeld geven van een succesvol trainingsprogramma dat je hebt ontwikkeld?
  • Hoe meet je de effectiviteit van een verkooptraining?
  • Hoe ga je om met weerstand tegen training binnen een verkoopteam?
  • Welke tools en methoden gebruik je om verkoopvaardigheden te verbeteren?
  • Kun je een situatie beschrijven waarin je een trainingsprogramma moest aanpassen op basis van feedback?
  • Hoe zorg je ervoor dat trainingsmateriaal up-to-date blijft?
  • Wat is jouw ervaring met e-learning en digitale trainingsplatforms?
  • Hoe werk je samen met verkoopmanagers om trainingsbehoeften te identificeren?